综合

国有企业思想政治工作的实践与创新

  习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。强调要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

  国有企业思想政治工作贯穿于企业所有生产经营活动,是实现依法治企、安全发展的政治保证,对促进企业安全生产、经营管理、和谐稳定等工作具有极其重要的意义和作用。当前,国企改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,如何与时俱进地创新思想政治工作,值得我们深入思考与研究。

  国有企业思想政治工作的重要性

  思想政治工作是国有企业健康持续发展的重要保证。加强企业思想政治工作,通过思想政治工作积极宣传党和国家的方针政策,帮助企业了解党和国家的方针政策,科学、依法经营企业,为企业发展指明方向和道路。通过加强职工思想教育,统一思想,能为企业各项决策落实提供很好的基础,将思想始终统一到企业生产管理当中。

  思想政治工作是培养国有企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的能力,即吸纳先进技术能力,提高工艺能力,合理科学组织能力,持续发明专有技术能力,以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此,只有切实加强思想政治工作,不断提高员工整体素质,才能提高企业竞争力,真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。

  思想政治工作是增强国有企业员工凝聚力的有效方法。思想政治工作是做人的工作,只有通过强有力的思想政治工作来引导员工服务企业的中心工作,不断凝聚人心,调动员工的工作积极性,才能保证企业利益最大化的实现。国有企业内部矛盾也需要思想政治工作疏导和化解,思想政治教育是化解各种矛盾的“清道夫”和调整员工心里的“润滑剂”。

  如何做好国有企业思想政治工作

  润物无声常教育,从思想上解惑。加强国有企业思想政治工作,最紧要的就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚共识。把做好思想政治工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程,与“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,坚持集体学习和自学相结合、研讨交流和撰写心得体会相结合、通过举办主题演讲比赛、知识竞赛等灵活多样的学习方式方法,教育引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,自觉做到“两个维护”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉把个人和小家的幸福,与国家的发展、民族的梦想、企业的强大联系起来,诚实劳动、不懈奋斗,用自己勤劳的双手创造美好生活。

  精神引领常激励,从精神上解闷。榜样的力量是无穷的,学习宣传先进典型是国有企业开展思想政治工作的一种重要方式。要注重培育和树立国有企业涌现出来的先进集体和先进人物,大力宣传他们的先进事迹,用先进典型影响和带动企业员工,以身边事教育身边人,推动形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

  以文化人常引导,从文化上解渴。把国有企业思想政治工作与各种丰富多彩的文化娱乐活动结合起来,在轻松愉快的环境气氛中陶冶情操、提高觉悟。开展企业员工喜闻乐见、丰富多彩的教育活动,紧紧结合思想实际,有的放矢,对症下药,才会收到好的效果。通过开展多样性、实用性、参与率高的企业文化活动,培养员工积极上进的干事劲头,引导他们迎接困难和挫折不要悲观失望,不要气馁,提振广大员工的精气神,让广大员工在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

  以人为本常关怀,从心理上解压。要关心、爱护、体贴员工,帮助他们解决具体困难,把党和政府的温暖送到职工家中,把工作做到职工的心坎上,用真诚感动他们,使他们向企业敞开心扉。加强对员工心理上的疏导和沟通,善于引导员工走出思维的误区,以更加积极、乐观、自信的心态投入到工作中。

  新时期下如何做好国有企业的思想政治工作是非常重要的问题,企业的思想政治工作是企业的生命线,只有与时俱进,不断创新,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,才能取得实实在在的效果。

  (作者单位:中国建筑材料工业建设西安工程有限公司)

 作者:李娟 责编:丁涛 校对:唐铮耀 监审:王怡洁