党建

为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证

  ■本报记者王怡洁
  党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作,各地企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻,党组织和党员领导人员对肩负的管党治党责任更加明确,国企党建工作不断取得新进展新成效。
  中央高度重视,国企应势而动
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设,多次作出重要指示,并出台多个文件。
  2015年9月,中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》强调,在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中,必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设。
  随后,中央组织部会同国务院国资委党委召开了中央企业党的建设工作座谈会,国务院国资委党委召开中央企业党建工作推进会,突出重点、强化措施,推动中央企业党建工作各项重点任务落实。
  国企职工记忆尤其深刻,去年10月10日~11日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面。会议召开以来,围绕解决国有企业党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化问题,从严落实管党治党责任,着力抓好党建工作重点任务,国企党建工作呈现良好态势。党的意识明显增强,抓党建强党建的氛围更加浓厚,党组织凝聚力战斗力不断提升。
  为了落实这些指示精神,国资委党委将今年确定为“中央企业党建工作落实年”。2月22日,国资委党委首次以面对面形式,听取中央企业党委(党组)书记抓党建工作述职。3月13日,中央颁布的中央企业党建工作责任制实施办法是第一部关于中央企业党建工作的党内法规,在国企党建历程中具有标志性意义,是中央企业党建工作的重要基础性制度文件,对于中央企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党具有十分重要的意义。制定出台实施办法成为落实党中央全面从严治党决策部署的重要举措,总结实践经验、突出问题导向的重大制度成果。
  上有所呼,下有所应。五年来,中央坚定不移推进全面从严治党,为国有企业党建工作注入了强大动力。为适应新形势新要求,各地各企业深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,对加强和改进国有企业党建工作作出具体部署,加大指导推动力度,国有企业党建呈现不断加强的良好态势。
  建材国企多措并举强党建
  回顾五年来的历程,在中央全面从严治党的推动下,国有建材企业党建工作集中推进,国企改革重大举措相继落地。以中国建材集团、北京金隅等为代表的建材行业国有企业意气风发,奋力向前,加强企业党建工作,推陈出新。
  中国建材集团:党建强则企业强
  中国建材集团始终坚持“两个一以贯之”,把坚持党的领导、加强党的建设,作为国有企业的“根”和“魂”。董事长、党委书记宋志平通过三方面解读了中国建材集团的党建工作。第一,在顶层设计方面,中国建材集团党委召开了各种学习、研讨、辅导会议,目的是把大家的认识统一到习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神上来。
  第二,在组织建设方面,按照习近平总书记的要求去做。作为央企,目前集团已经把党的领导纳入到公司章程,同时在整个决策过程中,党委发挥前置作用,整个央企完成了董事长和党委书记的一肩挑。除此以外,每一级党委都要配齐配全专职副书记、纪委书记等,使得整个党组织得到进一步完善。
  第三,充分发挥基层党组织作用,基层党组织是企业的基础。目前集团共有25万员工,其中有4.5万名党员,共2350个基层组织。因此,如何把这些基层组织发挥好、调动好,让他们有凝聚力、战斗力,是集团目前非常重要的工作。具体来说,集团培养了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”企业干部队伍,并持续贯彻中央八项规定精神,培育“亲清”文化,促进党风廉政建设。坚持服务生产经营不偏离,既算好党建账,又算好经济账,把两本账合成一本账。实践证明,凡是党建工作做得好的企业,改革发展业绩也好。所谓党建强,则企业强。
  值得一提的是,中国建材集团下属单位中国建材蚌埠院党建“六三”标准工作法和纪检监察工作中精炼总结出的“五牛”精神在行业内备受关注,成为行业内党建工作的“标杆儿”。
  北京金隅:管理体制机制不断改革创新
  面对复杂严峻的外部形势和艰巨繁重的发展任务,公司党委自觉坚持党的领导,着力加强党的建设,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把方向、管大局、保落实,有效地发挥了党组织领导核心和政治核心作用,有力地促进了公司改革发展。
  现阶段,公司经济总量快速扩大,产业发展稳中向好,金隅冀东成功实现战略重组,非首都功能疏解成绩显著,管理体制机制不断改革创新,经营管理水平明显提升。
  集团董事长、党委书记姜德义指出,当前我们正处在实现第一个百年奋斗目标,并向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点,使命光荣,任务艰巨。今年,公司二次党代会,提出了金隅未来几年的发展目标和实现路径,鼓舞人心、催人奋进。我们要进一步振奋精神、聚焦发展,以改革创新精神扎实推进各项任务落实落地。
  一要坚持不懈推进全面从严治党。全系统正在深入贯彻落实党的十八大以来历次全会精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,把握精髓、抓住根本,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了新成效。同时,集团内部组织了1万多名党员以及6万名干部,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立“四个意识”,推进全面从严治党向基层衍延伸。
  二要主动站位服从服务工作大局。全系统各级党组织和广大党员干部提高政治站位,增强政治能力,不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和市委市政府的各项决策部署,把企业改革发展放到全市工作全局中去谋划、去推动,紧紧围绕首都城市战略定位,在主动疏解非首都功能、融入京津冀协同发展、推动行业供给侧结构性改革、积极参与雄安新区和“一带一路”建设等工作中勇于担当,扎实做好南锣鼓巷整治改造、城市副中心建材供应、“两违”治理等工作,为北京“四个中心”建设做出积极贡献。
  海螺集团:准确把握党建工作在生产经营中的切入点
  在海螺集团董事长、党委书记高登榜看来,企业的党建工作与生产经营要紧密结合起来,既要符合上级精神,又要贴近企业实际,要准确把握党建工作在生产经营中的切入点,做到目标同向、步调一致。当前集团正深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,集团各单位结合自身实际开展了各项工作,真正做到抓党建促发展。
  目前,海螺集团以标准化建设为契机,进一步强化了基层党组织建设,开展切合实际的主题实践活动,打造特色党建工作品牌,增强基层党组织活力,发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,激发广大干部员工干事创业的热情。同时集团高度重视企业人才的培养,畅通成长渠道,为集团“十三五”发展提供了坚实的组织保障。
  当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能削弱。只有进一步加强党的领导,坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路,按照有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的要求,才能不断提升国有企业的制度优势和竞争力,进一步促进国有企业做强做优做大,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。