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智能制造

泰隆农民工登上全国技能状元大殿堂

  ■井曦戴章林

  他是全国重点高校南京大学历史系毕业的高材生,却放弃了到机关当公务员或去事业单位的最佳时机,放弃了在国有大企业、大财团获取高职高薪的有利条件,选择了学非所用的机械制造就业岗位,心甘情愿地回到生他养他的江苏泰兴一家机械制造厂当一名普通工人。他的执着追求如今得到了回报,获得了泰兴市十佳技术能手、泰州市劳动模范、江苏省技能状元、江苏省优秀农民工等诸多殊荣,今年4月底更荣获全国“五一”劳动奖章……他就是江苏泰隆机械集团公司的农民工——数控编程员凌建军。现年42岁的凌建军,用自己的行动诠释了新时代的工匠精神。

  华丽转身

  高才生甘当农民工

  1998年毕业于南京大学历史系的高材生凌建军,凭着名牌大学文凭和年青人创业的激情与闯劲,怀惴梦想先后在南京、上海、广州、深圳等长三角与珠三角发达地区的机关、企业与上市公司当过文员,做过管理工作。远离家乡的他,虽然收入丰厚,但是总有一种难以言状的不畅。2000年春节期间,凌建军到家乡的泰隆集团进行了一番考察,了解到该企业虽然地处小县城,但却是全国减速机行业的排头兵,许多大城市的大学生、研究生及具有实践经验的博士科研人员纷纷来这片沃土创业,于是他欣然放弃文科专业的前程,选择到这家企业当上了一名数控机床操作工。

  凌建军深知,数控机床操作工对重点大学的文科生来说,完全是风马牛不相及的两码事,更是一次人生命运的挑战与逆转。当时泰隆非常缺乏高级技工人才,只高薪聘请了一名来自苏南的数控机床操作工。刚进入车间时,凌建军面对数控机床星罗棋布的红绿按钮和浩翰的数据茫然无措。他决心从机械基础知识学起,第一个月他将600元学徒工工资全部用来购买机械加工原理、机制制图和机床操作等大量书籍,选择复印了2000多张关于机床结构、编程技术、加工工艺、操作要领等基础材料,并到泰兴中专校与泰州高职院进行机械基础专业进修。就在凌建军学有所成开始接触机床操作时,却突然发现自己对金属切削液有严重过敏反应。机床运转离不开金属切削液的润滑,可他一接触这种液体,手上、胳膊上就会生水泡,奇痒无比,手指严重溃烂。即便如此,他也没有退却和放弃,硬是凭着一股韧劲,每月保持车间的最好工时记录。

  为了进一步掌握机床操作实践,他早出晚归,花费别人成倍的精力与机床“对话”,掌握各种理论、数据与技能。短短两年多时间,他密密麻麻记了10多本笔记,收集资料、整理技术文本堆满了一只大木箱。凌建军运用他过硬的文科基础知识,编制出自己的《数控机床操作规程》、《数控加工中心编程手册》、《设备维护保养手册》,以及60多种关键零部件加工工艺与操作规程,从此他的机械基础理论和操作技能在苏中地区独树一帜,在江苏省机械行业崭露头角。在2014年6月举办的江苏省第二届技能状元大赛中,凌建军从全省5万多名机械操作能手中脱颖而出,荣获江苏省数控加工中心单项技能状元,并获江苏省“五一”劳动奖章殊荣。

  专注投入

  把工件做到极致

  “作为南大培养的高级知识分子,本来应当进机关攀高位,钻研科学搞发明,去大财团赚高薪。但是,当今社会不缺的是拿高薪、领津贴的机关干部和纸上谈兵的科研人员。当前我国各行各业最缺乏的是拥有苦干实干奉献精神和潜心钻研并掌控高新技能的顶级劳动者,凌建军就选择了后者。”江苏泰隆机械集团公司总经理殷爱国不无自豪地介绍凌建军。

  泰隆集团是我国减速机与钢帘线设备制造领域的行业排头兵企业。近年来,该企业围绕国家“工业强基”战略和“振兴装备制造业”的责任担当,深入贯彻“中国制造2025”发展理念实施创新驱动,每年开发研制若干种具有国内领先、替代进口的高精密机械传动装备。2016年10月,泰隆集团钢帘线设备制造公司接到全球轮胎大王——法国米其林公司的一批钢帘线双捻机订单,必须在两个月期间内交货。在对这一高新技术产品机体加工时,却发现该部件的深孔膛加工要求超出国内专机加工深度的两倍以上。面对国外订单苛刻的时间要求和企业现有加工设备差距悬殊的燃眉之急,凌建军夜以继日进行技术攻关。功夫不负有心人,近一个月后,他设计出几把深孔镗刀和一套专业加工夹具,完善了加工工艺,攻克了加工过程中的振刀、偏孔等一系列难关,确保这批国外订单提前交货。此后不久,厂里又接到一批双行星减速机订单,该产品的加工工艺和精度要求与上述工件有许多类似之处。凌建军通过修改工艺,改进设计,大大减少了制造材料,节约了加工工时,使这一新产品的制造成本降低30%以上。今年1~5月,泰隆仅这一创新型产品就新增销售3200多万元。凌建军技术团队还对混凝土搅拌机核心部件ZGY系列减速机的箱体进行加工,产品精度与工作效率大大提高,生产成本大幅度降低。2016年,这一新型装备为三一重工等我国重点工程机械制造企业提供了数以千台计的高精密零部件,取得了显著的经济效益与社会效益。

  殷爱国介绍,近年来泰隆集团先后开发研制填补国内空白的5000kW及以上大功率核电装备齿轮箱,大功率风电、水电配套齿轮箱,特大型水泥磨机、机器人臂关节专用减速机、行星钢球减速机、桥涵掘进盾构机专用减速机等国民经济重点领域的高科技应用产品;在同行业中,泰隆集团率先攻克了国家科技重大支撑项目起重机械轻量化减速机的薄壁加工技术,TPB减速机同轴内齿圈双面镗孔技术,硬齿面减速机双向圆弧齿轮成型磨加工技术,钢帘线设备过线轮顶径磨削加工技术等技术难题。每一种新产品、新技术都凝聚着凌建军团队及企业工艺、技术、信息、生产、设备、营销等部门技术与管理人员的潜心钻研、攻坚克难和协同努力。

  不忘初心

  营造人才资源库

  一花独放不是春,百花齐放春满园。凌建军介绍:“我从一名文科历史学专业的文弱书生,转行成为机械制造业不开企业的雨露滋润,离不开组织和同事们的扶持与帮衬。我必须把所学的知识应用于企业发展的实践过程,努力为我国装备制造业振兴添砖加瓦;必须将个人所长融合到企业团队,努力为企业营造一座取之不竭的人才库,这是我学以致用的初心。”在凌建军成长过程中,他一直保持自身刻苦学习与团队传帮带结合的优良传统。泰隆生产部经理万兴国介绍,凌建军自2000年进入泰隆以来,一直与他的技术组合在学中干、干中学。长期以来,他将个人的学习体会与收获、实践经历与成果汇编成册,供同事们学习交流,并在实践中加以应用。为了培养更多的技术能手,他对上岗操作人员进行手把手的指导,定期组织企业职工岗位练兵,组织参加县、市、省技术竞赛。凌建军先后由数控机床操作工升格为数控编程员和企业技能培训考评中心主任。近年来,凌建军主持为企业培训了上千名车、磨、铣、镗一线操作工,每年定期举办初、中、高级职业技能培训班,明确新工人进厂必须进行机械加工基础理论、机械制图、工装配套、安全操作等基础知识的学习考核。通过持之以恒的技工教育培训,为企业培养了数百名高级技工。360多人通过人社局考核,获得了技师职称。在泰州地区组织的职工技能竞赛中,泰隆集团先后有20多人次获得各类奖项。优秀的技术团队,为泰隆转型发展、提质增效提供了坚强的支撑体系。多年来企业各类产品一次加工合格率保持98%以上,产品出厂合格率保持100%。

  凌建军的人生传奇和对技术的执著追求、对事业无私奉献的高尚品德,在省内外引起强烈反响。近年来,不断有大企业和科研单位用高薪诱惑来挖泰隆的“墙脚”,并承诺连同他的家属、孩子和住房一并安排到优越的大城市,但都被他严辞拒绝。凌建军坦陈:“我是国家和企业培养的技能型员工,是泰隆为我搭建的技术平台培养和造就了我现在的业绩,我将一如继往安居在泰隆,努力把自己的青春和技能奉献给泰隆,奉献给我国装备制造振兴大业。”

 责编:丁涛