谋划在先 狠抓基层 改字当头 注重实效

——中材科技党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育侧记

2020-01-14 11:46:01


  ■解珏茜 赵江峰

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图为主题教育启动大会现场。

  中材科技股份有限公司(以下简称中材科技)党委认真贯彻落实党中央、国资委和中国建材集团、中国建材股份党委关于第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署要求,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育启动以来,中材科技全级次企业、2000余名党员参加。中材科技党委强化问题导向,坚持奔着问题去,盯着问题改,直面一线员工最关心、最现实的问题,为员工解决了一批烦心事、操心事、麻烦事,打通服务一线员工“最后一公里”,让主题教育接地气、破难题、见实效。

  下好学懂弄通先手棋

  中材科技党委将“提升政治站位、强化理论武装”作为先手棋,从抓“政治自觉、思想自觉、行动自觉”入手,持续开展学习教育活动,做到了严格标准要求,确保不偏方向、不搞形式、不走过场。

  精心设计“一册指引”。组织编发《主题教育工作推进及督促指导工作指引》,促进全级次企业同步主题教育及领导小组成员督导工作开展。《工作指引》内容涵盖主题教育重要文件,各个时间段工作标准等,让参与人员一看就明白,做到一册在手,教育不愁。在动员部署会上,利用《工作指引》对八项重点工作进行安排部署,明晰了工作流程。

  精心安排学习研讨。通过认真自学、集中领学、研讨交流等形式,对标对表学出了“差距不足”,学出了“问题短板”,也学出了“方法钥匙”。各党委班子均在充分学习的前提下进行研讨交流,各级班子成员能够聚焦主题,紧扣思想和工作实际,保证学习教育内容全面。利用3天~5天时间集中学习研讨《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等指定书目,学习习近平总书记关于国企改革发展党建重要论述。及时学习《人民日报》《求是》杂志等理论文章,第一时间跟进学习研讨党的十九届四中全会精神114场次,做到先学一步、学深一步、做实一步。

  精心轮训支部书记。组织基层支部书记、委员、党务干部74人参加支部书记、党务干部轮训,号召基层支部书记、党务工作者做“三懂三会三过硬”(懂党务、懂业务、懂管理,会解读政策、会疏导思想、会解决问题,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬)的党务干部。基层党务工作者学习业务知识、开展主题教育专题研讨、进行工作情景模拟,以共创初心使命的画布形式描绘了企业发展的历程、取得的业绩和对未来的展望。

  练好走深走实基本功

  公司参加主题教育的单位很多处于生产经营的前线、矛盾风险的前沿、联系服务群众的一线,为确保主题教育取得实效,公司党委始终坚持着眼基层、面向一线,练好基本功。

  公司党委把责任扛在肩上,把示范放在心上,把对标落实抓在手上,深入基层,多层次、多方位开展调研。围绕“四个讲清楚”,各级班子成员到基层企业或所在支部讲党课。开展专项整治,提出具体举措。召开专题民主生活会和组织生活会,同步组织民主评议,开展批评与自我批评,深入剖析原因,提出整改措施,列出整改台账,明确责任分工。各级企业专题学习党的十九届四中全会精神114场次;完成领导班子调查研究65人次,形成调研报告70份;完成领导班子讲党课72人次,支部书记讲党课或分享学习体会104人次;开展主题党日活动309场次共计11449人次,共检视问题756项。

  各党委对学习研讨中查摆的问题、调查研究中发现的问题、专项整治中梳理的问题、检视反思中剖析的问题,逐一制定了整改措施和责任领导、完成标志,对问题清单随时进行充实完善,持续推动整改确保取得实效。梳理专项整治问题179项,目前立行立改252项,其中解决群众关心的小事、难事、实事70项,做到能立行立改的问题马上解决。

  做好排忧解难民生事

  为确保主题教育不搞形式主义、不走过场,公司党委坚持把“改”字贯穿始终,在推动解决职工群众最急最忧最盼问题上下功夫,将问题整改落实作为最终目的,以整改落实成果检验主题教育成效。

  做好研究讨论,定对策。公司领导班子带头把学、做相结合,调查研究、检视问题把年度目标和战略规划联系起来,把科技创新和孵化平台结合起来,把发展质量和群众需求贯通起来。总部领导班子形成8篇有分量的专题调研报告,涉及“十三五”战略落地、“十四五”战略方向、党建纪检、国际化进程、创新孵化平台打造、膜材料重点实验室推进、基础科研研究、生产运营提质增效、产业基地发展、技术人员梯队建设等企业发展各方面,班子成员集中研究讨论,提供意见建议,对调研发现的问题制定对策措施,推进整改。

  做好创新发展,出实招。公司党委强化使命引领与创新发展相结合,通过敢于出实招、敢啃硬骨头、推动企业生产经营提质增效高质量发展态势进一步显现。泰山玻纤邹城公司党员干部敢于攻关,其“无碱玻璃纤维有捻纱(电子纱)”获评为2019年制造业单项冠军产品;南京玻纤院荣获第二十一届中国专利金奖。民机复合材料原材料配套等关键核心“卡脖子”技术,也被党员们用智慧、担当和奉献组成解锁密码一一打开。

  中材科技全系统通过开展主题教育,立行立改为群众办好事实事47件。办公环境改善了、职工食堂设立了、净水装置安装好了、卫生间热水改造了、食堂及劳保护具质量提高了……这是公司近几个月来广大干部员工生产生活发生变化的真实写照。实实在在的整改成果,员工看得见、感受得到,主题教育成为员工欢迎拥护的“民心工程”。

  营造浓厚舆论氛围

  为使主题教育深入人心,公司强化宣传动员,营造学习氛围,实现全级次企业全覆盖。

  做好群众参与,保“生动”。结合庆祝新中国成立70周年,公司党委号召各单位组织唱响主旋律的文艺汇演10场次,编制文化宣传片3部,录制“我和我的祖国”快闪视频2部、抖音短视频2个,组织升国旗仪式4次,举办“书画摄影展”,通过组织多样的主题活动,激发广大干部职工的爱国情怀,筑牢职工心里企业如家的归属感。注重党章党规、党史国史教育,学习时代楷模张富清、黄文秀等先进典型事迹。制作《主题教育口袋书》、推动全体党员利用“学习强国”学习平台,各级企业在工厂、办公楼内设置展板,并利用网站、公众号等媒体做好宣传工作。

  做好活动载体,得实效。公司党委在开展主题教育过程中,注重优化丰富活动载体,不断提升主题教育质量,取得了实实在在的效果。各单位和各党支部因地制宜,结合自身实际,开展特色活动。探索基层党建工作的新思路新方法,开展“四大竞赛”活动,开展党支部“微党课”比赛,有效带动主题教育高质量开展,营造主题教育良好氛围。

责编:丁涛 监审:王怡洁